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中小企業給与改善奨励金【追加情報】

前回お知らせした中小企業給与改善奨励金ですが、申請パターンが3つあるのでご紹介します。

種類 内容 奨励金の計算方法
①ベースアップ 基本給の賃上げを行う場合 基本給をベースに何%の賃上げをしたかで算定
②一時金 単発的に渡す 一時金を12で割った金額が基本給の何%になるか算定
③毎月の手当 物価高騰手当等 手当金が基本給の何%かで算定

こんなパターンも適用になるの?など疑問がある方は商工会(027-371-2150)までご相談ください。

 

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