【コラム】小規模事業者持続化補助金って?⑨
今回は、賃金引上げ枠について説明します。
賃金引上げ枠は、賃金引上げの取り組みに対して、①補助上限額を50万円から200 万円に引き上げ、更に②赤字事業者については、補助率を3/4に引き上げになる制度です。
賃金引き上げの取り組みとは、補助事業の終了時点において、事業場内最低賃金が申請地の地域別最低賃金より+30円以上であることとなります。
なお、申請時に既に事業場内最低賃金が地域別最低賃金より+30円以上に達している場合、現在支給している事業場内最低賃金より+30円となる必要があります。
申請時 | 実績時 | |
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パターン① | 895円 | 925円 |
パターン② | 950円 | 980円 |
固定給の方しかいない場合は、固定給を時給換算します。
例えば…
固定給(月給)20万、1週間の所定労働時間40時間の場合…
申請時 | 実績時 |
---|---|
1,250円 | 1,280円 |
(計算方法)40時間×4週間=160時間、20万÷160=1250円
1280円×160時間=20.48万 →実績時の固定給がこの金額になっていればよい
計算方法や考え方が少し複雑となりますので、ご不明な点は商工会(027-371-2150)までご相談ください。
(㊥)